求人のお申し込み・契約締結
貴社が求める人材像や採用背景、採用条件などの詳しい求人内容を弊社コンサルタントが伺わせていただきます。また弊社との契約に関する規約など、ご契約内容をご説明させていただきますので、ご確認ください。

サーチ
いただいた求人内容を基に、多数の求職者の中から候補者を選定いたします。
候補者には、求人票の情報だけでない貴社の魅力をお伝えさせていただきます。

ご推薦
候補者の応募意思確認後、履歴書と職務経歴書のほか、弊社コンサルタントによる推薦状を添えてご推薦いたします。

面接・選考
候補者との面接を設定いたします。
面接の日程調整や選考結果など、候補者との連絡は全て弊社コンサルタントが代行いたします。

内　定
弊社コンサルタントが内定者へ入社意思を確認後、内定者と貴社との間に立って、給与・待遇・入社日などを調整いたします。 また、内定者が入社するまでのフォローアップを行います。